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【報告】9/10(水)RCF 若手社会人向けキャリアセミナー&採用説明会開催報告

9/10(水)に、スローガン株式会社青山オフィスにて、RCF主催の若手社会人向けキャリアセミナー/採用説明会を開催致しました。
夜の遅い時間にも関わらず、40名の皆様にご参加頂きました。
足を運んでいただいた皆様、ありがとうございました。

キャリアセミナー/採用説明会の様子

(キャリアセミナー/採用説明会の様子)

今回は、ミニット・アジア・パシフィック株式会社の代表取締役社長の迫俊亮氏やスローガン株式会社の代表取締役伊藤豊氏をお招きし、代表の藤沢も含めて、主に第二新卒を中心とした若手社会人に向け、ソーシャルセクターでのキャリアについて、パネルディスカッション形式でお話させて頂きました。
また、後半部分においては、RCFの若手メンバーより、ソーシャルセクターでの働き方について、具体的な現場の声をお伝えさせて頂きました。
ソーシャルセクターで働く人間の仕事内容・経験については中々直接聞く機会が少ないかと思いますので、ソーシャルセクター経験者の声は皆様にとって、とても参考になるお話になったのではないかと思っております。
今後、急成長を遂げるソーシャルセクターには、多くの若手社会人の力が必要となります。是非、皆様の応募をお待ちしております。
※なお、今回、説明会に参加できなかった皆様もご応募は可能です。
<応募方法>
ご応募いただく際には、下記の募集要項を確認のうえ、以下3点の応募資料をメールに添付し、
saiyo@rcf311.com
までお送りください。
応募〆切は、9月16日(火)23:59とさせていただきます。
<応募の際に必要な資料>
エントリーシート
履歴書
職務経歴書
※ダウンロードできない場合は、saiyo@rcf311.com までEメールアドレスでご連絡いただければお送り致します。
皆さまのご応募、お待ちしております。
○募集要項
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▼募集職種における業務内容
【代表室アソシエイト】
<営業活動>
・ 社会課題、地域課題の解決の一助となるべく、「地域」「企業」「行政」「NPO」を繋ぎ、各地域が各々の個性を活かした自立、持続的な発展ができる状態を目指すために、サービス提案、仕組みつくり(ビジネスモデル構築)を行う。
<新規事業立ち上げ>
・ 営業活動を通して、実施が決まったプロジェクトの新規立ち上げを行う。
【プロジェクトアソシエイト】
・ 既に立ち上げられたコーディネート事業の推進
▼勤務条件
・週5日
・継続的に勤務可能な方
・要普通自動車免許保有
・年収300万円〜(年2回昇給有り)
・社会保険 、雇用保険完備
・1日8時間以上、所定外週40時間を超えた場合は残業手当あり
・ボーナス年2回支給(業績連動)
・MBO制度導入による昇給、昇格の査定あり(年2回)
・出張手当あり
▼勤務地
・東京
▼必要な備品
・個人PC(会社での貸与はありません)
▼採用までの流れ
・2014年9月16日(火) 23:59応募〆切
・2014年9月17日(水)以降より書類選考の結果通知及び、面接予定
・2014年10月以降 勤務開始(現在の就業状況によって考慮いたします)

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