採用情報

RCFを働く場所として選んでみませんか？

採用メッセージ

「一般社団法人RCF」の原点は、東日本大震災直後の2011年を契機に立ち上がった「RCF復興支援チーム」です。そこから東北の復興支援に留まらず、まちづくり、産業支援、こども支援、人材支援、防災など多種多様な社会課題に取り組んできました。
復旧から復興へと変化する被災地は、日本の社会課題を先取りする「課題先進地」でもあり、解決策を提示し続けることが必要不可欠です。
行政、企業、NPOといった背景や利害関係の異なる各主体と共に最適解を見つけ、協働を生み出すのがコーディネーターの役割です。
「どのような事業モデル・キャリアパスがあるのか」「NPOで働くことに興味があるけれど分からないことだらけ」という方に、会社説明会も開催しています。NPOで働くという扉を開けてみませんか？

RCFのリーダーたち

  • 藤沢 烈

    経歴2011年RCFを設立
    前職はNPO新規事業関連企業代表
    メッセージ多くの社会課題は、現場で課題の解決に取り組むだけでは解決しません。根本的な課題の解決のためには国や自治体の方針や制度を変えていく必要があります。私たちは省庁や政治家、企業やNPOと様々なセクターと連携し、コーディネーターとして政策提言をとりまとめていくことを目指しています。

  • 四登 夏希

    経歴2017年入社
    前職は大手総合商社
    メッセージ日本は課題先進国と言われ、少子化を始めこれから世界が直面する様々な課題が既に顕在化しています。RCFは特定テーマに縛られず、時機を見てその時々に動かせる機会のある社会課題に取り組み、解決に向け行政や企業と連携して事業を組み立てていきます。取り組む課題も解決度合いも目には見えず、自分自身で言語化していく必要があります。チャレンジングですが、一人一人がプロフェッショナルとして仕事に取り組んでいます。

  • 大槻 洋介

    経歴2014年入社
    前職は経営コンサルタント
    メッセージ人口減少が急速に進行した被災地で起業コミュニティを形成することは、新たな経済活動ならびに担い手が生まれる循環をつくる起点となるものです。また、被災地の社会課題に取り組むことは、日本の各地域がいずれ迎えうる課題に先立って向き合うことでもあります。正当な解はありませんが、再現性あるモデルづくりに向けてチャレンジしています。

  • 若田 謙一

    経歴2016年入社
    前職は経営コンサルタント
    メッセージ社会課題への関係者は多種多様です。その多種多様な関係者の中で、”チーム”をつくり、連携していくことが、課題解決において重要なことと考えます。現在は、企業と地域、企業と社会テーマを結びつけた事業を中心に推進していますが、地域内外、セクター間を超えた連携を生み出していくことが、このテーマの醍醐味だと感じています。

インタビュー

メンバーの前職は広告、商社、ベンチャー、メーカーなど様々。
ここでは、そんなメンバーの生の声をお届けします！

インタビュー一覧

オンライン会社説明会

RCFでは皆さまにお会いできる場として、定期的に会社説明会を行なっております。
事業内容のご紹介や社会事業コーディネーターへの質問を通して、RCFで社会課題の解決に取り組む楽しさをお伝えしています。
参加をご希望の方は下記フォームからお申し込みください。皆さまにお会いできることを楽しみにしております！

■説明会プログラム構成
第1部（19:00〜19:30）：RCFの事業、募集職種に関する紹介を行います。
第2部（19:30〜20:00）：質問タイム RCFで働くリアルな声を紹介します。

■開催予定スケジュール
2022年 12月23日（金）19:00-20:00
2023年 1月6日（金）19:00-20:00

■オンライン接続先
下記フォームへ入力いただいたメールアドレス宛に、後日URLをお送りします（zoomを利用）。
開催前日の16:00までにメールが届かない場合は、お手数ですがsaiyo@rcf311.comまでご連絡ください。

お申し込みはこちら

募集要項

現在、以下の募集を行なっております。

社会事業コーディネーター

仕事内容 社会や地域課題の解決に向けた事業開発・推進業務　(行政・企業・NPO等との連携)

人材・産業・コミュニティ支援といった幅広い分野の課題解決に向けた
コンサルティング、支援の企画・提案を行います。

【詳しい内容】
●地域の自治体や事業者、NPOへのヒアリングによる課題やニーズの把握
●支援のための企画立案（企画書の作成・提案、調査、被災地での折衝など）
●プロジェクトの推進に伴う、各種資料の作成及びマネジメントう(関係者との連絡・調整、情報う発信、報告等)

【取組み事業テーマ】
復興・防災・こども貧困・里親里子・一次産業・観光振興等。
最近では、孤独孤立支援(一人親家庭を含む貧困世帯向けの食を通した、企業連携・省庁連携の支援等)、福島の移住施策の策定・推進支援等の顕在化した課題も。

【社会事業コーディネーターチーム】
コンサルティングファーム、IT企業、総合商社、メーカー、人材、出版、広告、メディア、省庁や自治体、国際協力団体やNPO出身等異業界・異職種の方が多数活躍

（男女比）5:5
（年齢構成）20～40代
求めている人材 事業を推進するうえで、以下のような意識は重要となります。
・成果を出すことを追求するプロフェッショナルマインド
・多様なステークホルダー間で社内外関係者とチームを作り、信頼関係を構築する意識また、求められる経験が異なる、「コーディネーター(経験者)」、「コーディネーター(未経験者)」の2つのコースがあります。
以下、コースごとの要件について記載いたします。【コーディネーター(経験者)】
<下記経験は必須>
・事業会社、コンサルティング会社、NPO、官公庁等において、プロジェクトリードおよびプロジェクト型の業務経験

<下記経験を歓迎>
・公共セクターでの企画提案

【コーディネーター(未経験者)】
未経験の方も応募歓迎いたします。

<下記経験を歓迎>
・事業会社の企画・営業又はコンサルティン会社での業務経験
・官公庁・大手企業向け企画提案
・プロジェクトマネジメント
採用予定日 応相談
勤務時間 9：00～18：00（所定労働時間：8時間、休憩60分）
＊残業イメージは、月平均20～30時間程度(2021年度実績)
勤務地 市ヶ谷オフィス
＊JR総武線・都営新宿線・東京メトロ南北線・有楽町線「市ヶ谷」駅から徒歩2分
＊転勤なし
＊活動ベースは東京本社ですが、プロジェクトにより出張頻度が多くなります
雇用形態 契約社員
＊正社員への登用制度があります
給与 【コーディネーター(経験者)】
・月給35万7,140円～　(みなし残業代含む)
＊みなし残業代47,745円(20時間分)を含む。超過分は別途支給します
＊能力、ご経験（新規事業企画・コンサル等の専門経験）等を考慮し決定します
＊処遇条件は雇用期間の他に正社員と契約社員で差はありません【コーディネーター(未経験者)】
・月給30万7,140円～　(みなし残業代含む)
＊みなし残業代41,061円(20時間分)を含む。超過分は別途支給します
＊能力、ご経験（新規事業企画・コンサル等の専門経験）等を考慮し決定します
＊処遇条件は雇用期間の他に正社員と契約社員で差はありません
昇給 年2回
＊処成果・能力に応じて決定
賞与 年2回支給
＊金額については、人事考課および会社業績により変動あり
手当 通勤手当は上限50,000円（月額）
在宅勤務可能な環境整備を推進中。在宅勤務活動支援金の手当等、働き方の変化に応じた対応も随時対応中
社会保険 健康保険、雇用保険、労働保険、厚生年金
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日【年間休日】
120日【有給休暇】
10日
＊入社から半年後にて付与

【休暇制度】
GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

【その他】
ボランティア休暇
その他 ・3カ月の試用期間あり
・無線LAN接続可能なPCを持参できること（PCの貸与はありません）
応募方法 以下の項目をご記入のうえ、Eメールにてsaiyo@rcf311.comまでご応募ください。
件名：【採用プロセスエントリー希望】
以下のファイルを記入の上、添付してください。
・エントリーシート（WORD）ダウンロード
＊必ず、「コーディネーター(経験者)」または、「コーディネーター(未経験者)」のどちらをご希望されるかエントリーシートに記載ください。
・履歴書（書式自由）
・職務経歴書（書式自由）
その他、ご質問も随時、お受けしております。

学生インターン

RCFではインターン経由での新卒採用を行っております。
インターンとして半年以上の業務を経験していただき、適正に応じて内定を出します。

対象者 学年・学科不問
応募資格 ・半年以上勤務可能であること
・無線LAN接続可能なPCを持参できること（PCの貸与はありません）
勤務時間 週３日相当以上（9：00～18：00の間）
※就業時間については応相談／土日祝は休日
勤務場所 市ヶ谷オフィス（JR総武線・都営新宿線・東京メトロ南北線・有楽町線「市ヶ谷」駅から徒歩2分）
業務内容 【代表室業務】
・代表のスケジュール調整（他部署やクライアント等の調整）
・講演会、パネルディスカッション等の資料作り
・プロジェクトサポート業務（調査、資料作成、報告書作成等）
求めるマインドセット ・柔軟な考え方ができ、素直に質問相談ができる方
・諦めすにやり抜くことができる方
・成長したい強い思いがある方
雇用形態
／給与		 有給インターン／時給1,100円〜
待遇その他 ・交通費支給
・社会保険完備
・社員登用制度あり
・歓送迎会、忘年会等の社内行事にも社員同様参加可能
応募方法 以下の項目をご記入のうえ、Eメールにてsaiyo@rcf311.comまでご応募ください。
件名：【インターン採用プロセスエントリー希望】
以下のファイルを記入の上、添付してください。
・エントリーシート（WORD）ダウンロード
・履歴書（書式自由）
その他、ご質問も随時、お受けしております。

働く環境

介護・育児中は在宅勤務が可能
介護・育児中の社員は事前に上長と相談のうえ、在宅勤務（テレワーク）が行えます

MVP表彰制度
半期に一度RCFのバリューを最も体現し、社会的成果を挙げた人を表彰します

1on1
ミッション達成度や今後のキャリアについて上長とディスカッションし、自己成長につなげています

半期ごとの賞与
半期ごとに評価を実施し、それに応じて
賞与を支給しています

研修手当
1人当たり一定額の範囲内で業務に関連する資格の取得、外部視察や研修参加のための費用に研修手当の利用が可能です

ボランティア休暇
災害地域でのボランティアを行うための
ボランティア休暇が取得できます