岩手県北上市とRCF、「地域連携リクルーティング」で 北上地域の中小企業の中核人材確保支援をスタート
～深刻な地域中小企業の人材不足を背景とした中小企業庁の実証モデル事業として実施〜
一般社団法人RCF（代表理事：藤沢烈、東京都港区）は、中小企業庁「平成30年度 地域中小企業人材確保支援等事業（中核人材確保スキーム事業）」の一環として、岩手県北上市及びNPO法人いわてNPO-NETサポートと連携し、北上地域の中小企業の「中核人材」の採用支援を行い、地域連携リクルーティングによる新たな人材確保スキームの実証を行います。2018年10月1日より求人検索エンジン「スタンバイ」にて北上市求人特集ページ（URL：https://jp.stanby.com/feature/kitakami-city）をオープン。
10月13日（土）には東京での転職フェアに出展、10月17日（水）には事業者同士での採用力向上の合同研修を行う等、地域の人材確保力の向上に貢献したいと考えます。
◆なぜ岩手県北上市で実施するのか
地方圏の中小都市の中では唯一人口を維持し、活発な産業活動で注目される有数の工業都市である岩手県北上市。工業団地整備と企業誘致を積極的に展開し、現在、工業団地は10カ所、約690ヘクタールにも及び、進出企業は270社以上を数え、優れた地元中小企業も育ち、工業集積の厚みも増しています。また東北縦貫自動車道や東北新幹線の開通など、高速交通体系の整備が進んだことにより、工業を基軸としながら商業や観光産業へと工業振興の成果が広がりを見せています。
2002年より、北上市では「北上雇用対策協議会」を立ち上げ、地域の発展を担う100社以上の中小企業の人材の確保、育成、定着等雇用の安定に意欲的に進めていることから本事業における実証地域のモデル地域として実施する運びとなりました。
◆取り組み概要と目的
中小企業庁「平成30年度 地域中小企業人材確保支援等事業（中核人材確保スキーム事業）」の一環として、当団体は、北上市を地域ぐるみで多様な中核人材の確保・定着・育成を推進する対象地域（モデル地域）とし、地域における関係団体などを含めた体制を構築します。これを受け皿とした多様な中核人材確保スキームを実証し成功事例を創出することで、最終的に地域側が主体となって中核人材の確保・定着・育成を行っていく持続可能なスキームの確立を目指します。
具体的には、北上市及びいわてNPO-NETサポートと連携し参画事業者にヒアリングを行い、地域の魅力や課題、求める人物像を可視化し、求人広告によるマッチング支援から内定後の定着フォローアップまで実施します。「他地域へのモデルケースとなる成功事例の創出と持続的な体制構築」を目標に、株式会社ビズリーチの協力のもと求人検索サイト「スタンバイ」など各種求人媒体にて広く募集を行う他、北上市としての転職フェアへの出展や、事業者同士の採用力向上研修、地域へ移住した入社者の同士の定着交流会等も実施する予定です。
そして、この取り組みをさらに進めるため、北上市（企画部都市プロモーション課 商工部産業雇用支援課）、北上商工会議所、北上信用金庫、株式会社北上オフィスプラザ（北上市産業支援センター指定管理者）、いわてNPO-NETサポートが連携し、中核人材の定着および中核人材による企業の新しいチャレンジの支援などを一体的に推進します。
◆「スタンバイ」北上市求人特集ページ掲載事業者
2018年9月28日時点で以下の事業者様に参画いただいております。
| 企業・団体名 (50音順） | 募集職種 | 代表者名 |
| 株式会社イー・エス・シー | 販売スタッフ（店長候補） | 代表取締役社長 髙橋 祥元 |
| 岩手基礎工業株式会社 | 現場監督 | 代表取締役 三田 利雄 |
| 岩手酸素株式会社 | 営業（マネージャー候補） | 取締役社長 堀内 健一 |
| 株式会社小原建設 | 施工管理技士 | 代表取締役 小原 志朗 |
| 株式会社北上エレメック | 金型・製造、装置メンテナンス等 | 代表取締役会長 菅原 康裕 |
| 株式会社システムベース | プログラマー | 代表取締役社長 青柳 秀夫 |
| 株式会社食彩工房 | 店舗運営管理（マネージャー候補） | 代表取締役社長 髙橋 祥元 |
| 株式会社瀬美温泉 | フロントマネージャー（幹部候補） | 代表取締役社長 菊池 悦子 |
| 北信テレック株式会社 | 店舗運営管理（マネージャー候補） | 代表取締役 小甲 徳之 |
| 株式会社まるも | 管工スタッフ（施工管理候補） | 代表取締役 伊藤 桂樹 |
| 社会福祉法人 和江会 | ケアマネージャー、理学療法士等 | 理事長 千田 信男 |
※併せて北上市「地域おこし協力隊」の募集も行います。
| プロジェクト名 | 募集職種 |
| 養蚕イノベーション創出プロジェクト | 次世代拠点経営者 |
| ローカルカンパニー魅力発信チーム | 広報・宣伝 |
◆今後の予定
北上市求人特集ページ、各種求人媒体等において広く募集を行うほか、首都圏での転職フェアへの出展、参画事業者の採用力向上のための合同研修などを予定しています。 また複数の移住転職者がでた場合は、北上移住者同士をつなぐ交流会などの実施も検討しています。
① DODA転職フェアへの出展
日時：平成30年10月13日（土） 場所：東京ドームシティプリズムホール
② 採用力向上のための合同研修
日時：平成30年10月17日（水）14時30分～ 場所：北上商工会議所
③ 移住転職者同士と地域をつなぐ交流会（予定）
◆本件に関するお問い合わせ先（メディアの皆様、求人を相談したい事業者様、求職者様共通）地域リクルーティング推進事務局（一般社団法人RCF内）担当：高須・伊勢
Tel：03-6447-0041 Email：corejinzai@rcf.co.jp
